[중요] 대리인 문제
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작성일 23-02-08 21:49
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이런 시스템의 장점(長點)은 경영진의 교체가 가능하고 경영의 전문성이 높아지는 것이다.
미국의 거대기업인 엔론과 월드컴에서 발생한 사상 최대의 회계부정 스캔들이 단적인 instance(사례)다.
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그러나 자기가 소유한 회사를 위해서는 남이 보지 않아도 열심히 일하지만 남의 회사를 위해서는 일할 동기가 적어지는 `경영진의 대리인 문제`가 발생하는 것이 단점이다. 또 전문성과 의욕을 가진 새로운 경영자를 지속적으로 유입할 수 있기 때문에 경영진이 효율성을 높은 수준에서 유지할 수 있다
대리인 문제
이러한 대리인 문제는 `전문경영인` 체제의 큰 문제가되는점 으로 지적된다. 즉, 경영진이 주주이 이익보다는 자신의 이익을 위해 회사 자원을 오용하는 instance(사례)가 발생한다. 전문
대리인 문제
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[중요] 대리인 문제
전문경영인이란 소유와 경영이 분리된 기업체제를 말한다. 대리인 문제
설명
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대리인 문제(Agency Problem)란 1976년 젠센과 맥클링에 의해 제기된 理論(이론)으로서, 한 개인 또는 집단이 자신의 이해에 직결되는 일련의 의사 결정 과정을 타인에게 위임(예: 전문 경영인과 주주관계)할 때 대리인 관계가 성립된다. 즉, 주인과 대리인간에는 정보의 불균형, 감시의 불완전성 등으로 역선택, 도덕적인 위험이 존재하게 된다. 전문경영인은 소유지분이 적기 때문에 방만한 경영으로 실적이 악화될 경우 적대적 M&A나 이사회 결정을 통한 교체가 가능하다.
