日本 전산 이야기 김성호 독후감
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작성일 24-05-28 03:27
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이 기업의 회장은 ‘나가모리 시게노부’ 란 사람이다. 도대체 그의 어떤 경영 방식이 있었기에 모두가 불가능하다고 외치는 최악의 상황에서도 사업을 발전시킬 수 있었을까 나는 이 기업에 대해 파헤쳐보고 analysis(분석) 할 필요가 있었다. 그는 장기 불황 속에서도 매출액 8조원, 13만명의 직원을 거느린 굴지의 대기업으로 키워냈으며 30여개의 적자 기업을 공격적으로 인수하여 흑자기업으로 전환시켜 ‘부활의 신’이라는 별명이 붙었다고 한다. 바로 책을 펼쳤다.
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日本 전산 이야기 김성호 독후감
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日本 전산 이야기 김성호 독후감
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일본전산 이야기 김성호
‘밥 빨리 먹기’, ‘가장 큰 소리로 말하기’, ‘화장실 청소하기’ 면접을 보러간 회사에서 면접관이 이런 얼토당토 않는 입사 시험을 본다면 당신은 어떤 기분이 들겠는가 황당하기도 할 것이고 나를 무시하고 있다는 느낌에 기분이 나쁠 수도 있을 것이다. 하지만 이런 말도 안 되는 특이한 입사 시험을 실제로 한 기업이 있었고 게다가 다른 인적사항이나 성적은 일체 보지 않고 위의 면접의 결과만으로 직원을 채용한 기업이 있따 바로 일본의 ‘일본전산’ 이라는 모터 회사이다.
이…(생략(省略))
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다. 그리고 나가모리 시게노부 회장의 다소 특이한 기업운영과 인사관리에 흥미가 생겼다.
