[경영관리] goal(목표) 관리(MBO) [경영관리] goal(목표) 관리(MBO) 경영관리과..
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작성일 23-09-19 20:07
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경영관리과정에서 목표(目標)설정 널리 이용되고 있는 목표(目標)관리를 살펴보기로 한다. 즉 계획수립기간 동안 부하
방송통신/기타
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다.
공동의 목표(目標)설정은 MBO에서 필수적이다.
이것은 인간의 행동과 동기유발의 철학에 근거를 두고 있으며, 행동과학자들이 발견한 사실을 경영관리에 적용한 것이다.
목표(目標)관리(management by objectives : MBO)는 많은 관리활동을 체계적인 방법으로 통합하고 조직과 개인의 목표(目標)를 효율적이고 효율적으로 달성하기 위하여 의도적으로 지향하는 종합관리시스템이다. 과업의 목표(目標)를 설정할 때 목표(目標)는 명료성, 적정난이도, 수용성을 갖추고 있어야 한다.
목표(目標)관리는 관리자와 종업원이 함께 참여하여 과업의 목표(目標)와 각자의 책임을 결정하고 과업을 자유롭게 수행하지만, 성과는 설정한 목표(目標)가 얼마나 달성되었는가를 기준으로 하여 엄격하게 평가한다.
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[경영관리] 목표(目標)관리(MBO)
경영관리과정에서 목표(目標)설정은 매우 중요하기 때문에 관리자들은 목표(目標)설정에 활용하기 위한 여러 가지 기법을 구상해 왔다.


