위원회 조직의 의의와 장단점
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작성일 23-04-26 21:29
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위원회에는 그 목적에 따라 생산위원회, 제조위원회, 판매위원회, 인사위원회 등이 있으나, 그 어느 것이든 관계 사항에 대한 전체적인 의사결정을 통해 기업목적을 달성하려 한다.
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2/ 단점
위원회 조직(committee organization)이란 위원회식 조직이라고도 하는데 각 계층에서 차출한 위원으로 구성된 위원회를 기본조직에 병설하여 관계사항들에 관해 각 부문별 opinion(의견)차를 극복함으로써 전사적인 의사결정을 하는 조직이다.
1/ advantage
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I. 위원회 조직의 의의
4. 위원회에 참가함으로써 각 관리자는 경영의 전반적인 업무활동에 대한 종합적인 판단력을 기를 수 있다.
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3. 여러 사람이 참가하는 기회를 제공하기 때문에 인간관계의 견지에서 의사소통을 도모하여 집단의 사기를 높일 수 있다.
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II. 위원회 조직의 장단점
1. 상호 관련이 있는 각 기능, 각 부문 간에 경영계획의 수립이나 정책 ․ 방침의 수행을 조정하고 목표(goal)에 대한 통합화를 꾀하는 중요한 수단이 된다.
개념정의,특징특성,종류유형
설명
위원회 조직의 의의와 장단점
또한 집단공동으로 심의하고 판단함으로써 보다 건전한 結論에 도달할 당위성이 있거나 여러 부문에 공통적으로 걸쳐 있는 문제를 보다 현실적으로 해결하며, 한 사람에게 지나치게 강한 권한을 부여하는 것을 막기 위해 의사결정에 집단토의(group discussion) 방법을 도입한 조직형태이다.
1. 위원회에서 결정을 내리는 데는 개인이 하는 경우보다
다.
위원회 조직의 의의와 장단점
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