[독후감] `CEO 히딩크 - 게임의 지배`를 읽고나서
페이지 정보
작성일 23-08-20 09:17
본문
Download : [독후감] `CEO 히딩크 - 게임의 지배`를 읽고.hwp
![[독후감]%20`CEO%20히딩크%20-%20게임의%20지배`를%20읽고_hwp_01.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EB%8F%85%ED%9B%84%EA%B0%90%5D%20%60CEO%20%ED%9E%88%EB%94%A9%ED%81%AC%20-%20%EA%B2%8C%EC%9E%84%EC%9D%98%20%EC%A7%80%EB%B0%B0%60%EB%A5%BC%20%EC%9D%BD%EA%B3%A0_hwp_01.gif)
![[독후감]%20`CEO%20히딩크%20-%20게임의%20지배`를%20읽고_hwp_02.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EB%8F%85%ED%9B%84%EA%B0%90%5D%20%60CEO%20%ED%9E%88%EB%94%A9%ED%81%AC%20-%20%EA%B2%8C%EC%9E%84%EC%9D%98%20%EC%A7%80%EB%B0%B0%60%EB%A5%BC%20%EC%9D%BD%EA%B3%A0_hwp_02.gif)
![[독후감]%20`CEO%20히딩크%20-%20게임의%20지배`를%20읽고_hwp_03.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EB%8F%85%ED%9B%84%EA%B0%90%5D%20%60CEO%20%ED%9E%88%EB%94%A9%ED%81%AC%20-%20%EA%B2%8C%EC%9E%84%EC%9D%98%20%EC%A7%80%EB%B0%B0%60%EB%A5%BC%20%EC%9D%BD%EA%B3%A0_hwp_03.gif)
![[독후감]%20`CEO%20히딩크%20-%20게임의%20지배`를%20읽고_hwp_04.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EB%8F%85%ED%9B%84%EA%B0%90%5D%20%60CEO%20%ED%9E%88%EB%94%A9%ED%81%AC%20-%20%EA%B2%8C%EC%9E%84%EC%9D%98%20%EC%A7%80%EB%B0%B0%60%EB%A5%BC%20%EC%9D%BD%EA%B3%A0_hwp_04.gif)
![[독후감]%20`CEO%20히딩크%20-%20게임의%20지배`를%20읽고_hwp_05.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EB%8F%85%ED%9B%84%EA%B0%90%5D%20%60CEO%20%ED%9E%88%EB%94%A9%ED%81%AC%20-%20%EA%B2%8C%EC%9E%84%EC%9D%98%20%EC%A7%80%EB%B0%B0%60%EB%A5%BC%20%EC%9D%BD%EA%B3%A0_hwp_05.gif)
![[독후감]%20`CEO%20히딩크%20-%20게임의%20지배`를%20읽고_hwp_06.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EB%8F%85%ED%9B%84%EA%B0%90%5D%20%60CEO%20%ED%9E%88%EB%94%A9%ED%81%AC%20-%20%EA%B2%8C%EC%9E%84%EC%9D%98%20%EC%A7%80%EB%B0%B0%60%EB%A5%BC%20%EC%9D%BD%EA%B3%A0_hwp_06.gif)
서평감상/기타
순서
[독후감] `CEO 히딩크 - 게임의 지배`를 읽고나서
[독후감] `CEO 히딩크 - 게임의 지배`를 읽고 , [독후감] `CEO 히딩크 - 게임의 지배`를 읽고기타서평감상 , 독후감 `CEO 히딩크 게임의 지배`를 읽고
CEO 히딩크 - 게임의 지배
1부 히딩크식 strategy 수립의 원칙
원대한 비전과 목표(goal): 구성원들의 마음을 움직일 수 있는 비전과 목표(goal)를 제시한다
새로운 패러다임: 과거의 관습에서 벗어나 새롭게, 다르게 보아야 한다
the gist역량의 강화: 선택과 집중을 통해 the gist역량을 강화한다
경쟁마인드: 적극적으로 경쟁하고 경쟁자를 활용하여 발전한다
치밀한 액션플랜: 실행 계획이 마련되면 각 단계별 실행 계획을 실천에 옮긴다
2부 變化(변화) 주도의 원칙
강한 變化(변화)관리자: 전문성과 강력한 권한을 가진 혁신 지도부를 구성한다
냉철한 현실 직시: 냉철하게 현재수준과 목표(goal)수준의 차이를 확인한다
능력 중심의 인재 경영: strategy에 맞는 인재를 선발, 능력을 극대화시킨다
끊임없는 실현: 실패를 두려워 말고 새로운 것에 도전하라
3부 조직 활성화의 원칙
맺음말
책을 읽으…(To be continued )
[독후감] `CEO 히딩크 - 게임의 지배`를 읽고나서 - 먼저보기를 참고 바랍니다.
Download : [독후감] `CEO 히딩크 - 게임의 지배`를 읽고.hwp( 95 )
설명
독후감,`CEO,히딩크,게임의,지배`를,읽고,기타,서평감상
다.
