현지화란 무엇인가?
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작성일 23-11-24 19:39
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이를 해결하기 위해 LGESY는 양측의 업무를 적절히 분배하였고 한국에서 전문인재를 현지로 데리고와 각 부서에 배치하였고 직업 교육과 재교육 실시하였다. 왜냐하면 현지 종업원의 경우 애사심과 조직 소속감이 부족하였기 때문일것이다 또한 합작기업에 대한 기대가 높은 반면 …(To be continued )
LG전자의 china(중국) 투자 및 현지화 instance(사례)를 통해서에 대한 글입니다. 설립초기부터 LGESY는 법인장의 관리 체제하에 기획실, 시장판매실 등 총 8개 부서를 설치하고 각 부서마다 몇 개씩의 팀을 설치하였다. 이러한 노력으로 1998년 기준으로 2,000만 U$를 절감하면서 경쟁사와 원가구조상에 있어서 동등한 위치를 점유하게 되었다. 또한 인성교육에 매우 신경을 썼다. 물론 합작 초기에는 culture적, 제도적인 갈등으로 china 직원들은 새로운 관리체계에 適應하지 못하였다.
레포트/의약보건
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현지화란무엇인가-LG
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현지화란 무엇인가?
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다.
(3) 인적지원 현지화를 위한 point인력 양성
부품의 현지화만으로는 LG는 생존하기 어렵다고 초창기부터 판단하였다.,의약보건,레포트
LG전자의 중국투자 및 현지화 사례를 통해서에 대한 글입니다. 그래서 LG는 기존에 가지고 있는 인적자원관리의 노하우를 바탕으로 현지에 맞는 인력 개발을 시도하였다.현지화란무엇인가-LG , 현지화란 무엇인가?의약보건레포트 ,
최근에는 부품의 95%가 현지가 이루어지면서 한국의 설계팀을 초청하여 현지부품만을 사용한 새로운 모델을 설계하여 거의 완전한 china산 TV가 탄생하도록 하였다.
