자원봉사자 및 자원봉사자 활용기관의 문제
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작성일 22-10-23 12:37
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(3) 인간적 보상심리 팽배
대부분의 자원봉사자는 고객(client)과의 대면적 접촉을 통한 인간적 보상을 원하
기 때문에 홀로 봉사하는 분야의 활동에는 거부反應을 보이는 경우가 많다. , 자원봉사자 및 자원봉사자 활용기관의 문제인문사회레포트 , 자원봉사자 자원봉사자 기관 문제
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(4) 가족과의 갈등
가족 구성원의 양해 없이 자원봉사활동을 처음 함에 따라 가족 구성원의 불만의
Cause 이 되어 가족과의 갈등을 유발시켜 오히려 자원봉사자에 거부감을 남게 한다.
2. 자원봉사자 활용기관의 문제
(1) 활용기관 및 단체의 자원봉사의식 부족
기관 및 단체장의 자원봉사에 대한 인식 부족과 편견 또는 경계심과 배타심을…(skip)
다.
(2) 전문성과 창의력 부족
자원봉사자 스스로가 전문 분야를 개발하여 성장해 보려는 창의력이 부족하여 단
순한 내용을 중심으로 한 일손 돕기, 복지시설 위문, 공공기관의 휴지 줍기 또는 행
사보조 정도의 차원에 머물러 있다아 따라서 시간이 지남에 따라 초기에 가겼던 순수함과 열정이 떨어지고 일회성이며 형식적으로 이루어지게 되어 중도탈락자가 많다.
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자원봉사자 및 자원봉사자 활용기관의 문제
목차
* 자원봉사자 및 자원봉사자 활용기관의 문제
Ⅰ. 자원봉사자의 문제
1. 봉사의식과 책임감 결여
2. 전문성과 창의력 부족
3. 인간적 보상심리 팽배
4. 가족과의 갈등
Ⅱ. 자원봉사자 활용기관의 문제
1. 활용기관 및 단체의 자원봉사의식 부족
2. 개인 및 가정의(定義) 자원봉사의식 부족
3. 활동터전의 준비 부족
4. 전문가 부족 및 프로그램(program]) 미개발
* reference
* 자원봉사자 및 자원봉사자 활용기관의 문제
1. 자원봉사자의 문제
(1) 봉사의식과 책임감 결여
자원봉사활동의 기본이념과 피료썽에 관한 봉사의식과 책임감 없이 여기시간을
보내기 위해서 일시적, 감상적, 영웅심, 자혜심 등에서 무계획적으로 참여하는 경향
에 따라 주어진 일이 마음에 들지 않거나 이해를 잘하지 못하면 사소한 일에도 지
나친 反應을 하고, 무책임하게 행동한다.
