일진그룹 `공격경영`시작
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작성일 23-02-04 08:57
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이정환기자@전자신문, victolee@
일진이 선정한 15개 연구개발 처리해야할문제는 △초경합금 △마그네슘 성형품 △고강도 열처리 튜브 △400KV 초고압 전력 케이블과 접속재 △145KV 가스절연개폐장치 등 그룹의 주력 분야인 전자·소재, 전력기기, 자동차부품 분야에서 골고루 선정됐다. 일진은 상반기중에 신규 채용을 작년보다 100% 늘리는 등 공격경영에 돌입했다. 일진은 지난해보다 모집 인원을 100% 늘린 100여명을 신규 채용할 계획이다.
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일진그룹은 최근 허진규 회장을 비롯한 임직원 200여 명이 참석한 가운데 연구성과 발표회를 열고 일진전기·일진다이아몬드·일진경금속 등 6개 주요 계역 가 향후 수행하게 될 15개 차세대 연구개발 처리해야할문제를 선정했다고 2일 밝혔다.
일진그룹 측은 “이들 제품을 통해 오는 2010년까지 약 5000억원의 신규매출이 발생할 것으로 기대한다”며 “이에 앞서 각 품목과 계역 별로 최종 사업화 여부를 가리기 위한 면밀한 검토작업이 선행될 것”이라고 설명(explanation)했다.
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다. 일진은 신규모집을 통해 주요 계역 와 성장동력 사업에도 자원을 투입할 계획이다.
일진그룹 `공격경영`시작
일진그룹 `공격경영`시작
일진그룹은 신규 차세대 연구개발처리해야할문제에서 오는 2010년까지 5000억원의 추가 매출을 올려 총 매출 2조5000억원, 영업이익 3500억원을 달성한다는 목표다.
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일진그룹 `공격경영`시작
일진그룹은 연초부터 비전 2010을 수립하고 이를 실행을 위해 신성장 동력 발굴을 위한 조사 작업을 진행해왔다.
일진그룹은 또 2007년 상반기 신입사원 모집에도 나선다.
특히 일진전기가 제안한 400KV 초고압 전력 케이블·접속재는 아직까지 국내에서 상용화되지 않은 제품으로 일진은 전량 수출을 겨냥해 개발을 추진한다는 목표다.
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일진그룹 `공격경영`시작
일진그룹이 ‘기술과 서비스의 융합으로 지속성장하는 future 창조 기업’이라는 비전2010 을 내걸고 계역 별로 차세대 연구개발 처리해야할문제 15개를 도출, 성장엔진 발굴과 육성에 나섰다.
올해 국내 제조업 분야 채용인원이 전년대비 20% 이상 감소할 것으로 예상되는 것과 대조적이다.
