[독서 report] 데일 카네기 [카네기의 인간관계론] / 카네기의 인간관계론을
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작성일 23-04-30 21:59
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[독서 report] 데일 카네기 [카네기의 인간관계론] / 카네기의 인간관계론을
카네기의 인간관계론을 읽고쓰기 ... 인적자원관리 시간에 교수님이 인간관계에 관한 책을 읽고쓰기 book report을 써오라고 하셨다. 인간관계에 관한 책이 무엇이 있을까 생각하며 찾아보다가 카네기의 인간관계론 이라는 책이 눈에 들어오게 되었다 . 갈색 표지에 인자한 웃음을 지으시며 나와 있는 외국인 할아버지가 눈에 들어왔다 . 그래서 표지를 열어 안을 살펴보니 옮긴이의 글 , 저자의 글에서 이 책이 출판 된지는 오래 되었지만 지금까지 읽혀지는 책이라는 것을 알았다 . 과연 카네기라는 사람이 인간 관계론에 마주향하여 어떻게 說明(설명) 하여 이 책이 장기적으로 베스트셀러로 남아있을까 하는 호기심이 들어서 이 책을 선택하게 되었다 . 이 책에서는 인간관계에 관한 최대의 效果를 얻는 방법 , 이 책에서 최대의 效果를 얻기 위한 여러 가지 실천방법을 제시하는 글을 보면서 과연 이대로 실천 할 수 있을지 한편으론 걱정도 되었다 . 이 책에서는 1부부터 4부까지 인간관계에 관한 실천방법을 제시하는 글들이 많이 적혀 있었다 .부는 인간관계의 3가지 기본원칙, 2부는 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법 , 3부는 상대방을 설득하는 12가지 , 그리고 마지막으로 제 4부는 리더가 되는 9가지 방법이 나와 있었다 . 이 중에서 나는 제 2 부의 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법이 특히나 눈에 띄었다 . 2부의 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법에서 첫째 다른 사람에게 순수한 관심을 가져야 환영받는 다는 것이다 . 어느 누구나 자기에게 관심을 가져준다면 마음의 문을 열 것이다 . 서로의 관심을 가지고 대화를 한다면 훨씬 인간미 있는 관계가 될 것 같다 . 둘째는 첫인상을 좋게 하는 방법은 미소를 짓는 것이다 . 예를 들어 나중에 일을 하면서 피곤하더라도 미소를 지으며 고객을 대한다면 , 훨씬 분위기도 부드러워지고 좋은 관계를 유지할 수 있을 것 같다 . 셋째 , 상대방의 이름을 잘 기억하라 이며 넷째 남의 말을 잘 들어주는 사람이 되어라 이다 . 평소에 나는 건망증이 심해 몇일 부르지 않는...
카네기의 인간관계론을 읽고나서 ... 인적자원관리 시간에 교수님이 인간관계에...
독서 감상문 데일 카네기 카네기의 인간관계론 / 카네기의 인간관계론을
카네기의 인간관계론을 읽고 ... 인적자원관리 시간에 교수님이 인간관계에...
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