경영혁신기법의 歷史와 분류 경영혁신기법의 歷史와 분류 종래에는 혁신이라..
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작성일 23-06-08 15:06
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일반적으로 역싸적인 상황에 따라 1900년 초 테일러의 과학적 관리법을 처음 으로 하여 2차 세계대전과 석유波動(파동) 즉, 70년대까지 대량생산과 매출액의 증가에 초점을 맞춘 경영기법의 출현으로부터 경영혁신기법의 출현과 사용을 설명(explanation)하기도 한다. 경영혁신기법의 역싸와 분류
종래에는 혁신이라는 말에서 연상되는 것은 주로 기술혁신이었으며 근래에는 비기술적인 분야 즉 경영혁신뿐만 아니라, 사회혁신(social innovation)까지도 거론되기도 한다.
80년대 들어와서는 인수합병 (merger & acquisition : M&A)의 빈번한 발생과 매출액과 대량생산보다는 수익성 위주의 경영목표(目標)에 따라 자연히 그 기법 또한 변화하게 된다된다.
`그림` 혁신의 관련도
즉, 인수합병
설명
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방송통신/기타
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순서
다. 이때까지의 기법은 경험곡선(experience curve) 전술사업단위(strategic business unit : SBU), 제품 포트폴리오관리(product po란folio management) 등이다.
