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작성일 23-06-02 12:30

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다. 학과 게시판에 대한 불만을 가지고 있던 저에게는 4학년 전체의 게시되는 내용에 대한 학과 사무실 방문이 시간적으로 불필요한 느낌을 받게 되었습니다. 학과가 이어온 몇 십 년의 역사(歷史) 동안 만들어 진 기본과 학과만의 전통이 있기에 이를 change(변화)시킨다는 것은 결코 쉬운 것은 아니었습니다.

3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 취업 준비로…(skip)

2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.설명

순천향대학교 서울병원
자기introduce서
1분 스피치 및 면접족보
- 신규 간호사 -

1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 change(변화)를 일으킨 事例를 기재하여 주시기 바랍니다. 학과 과 사무실에 가서 4학년 전체 아이들의 번호를 통해서 4학년 단체 공지방을 만들었고 전달할 사항에 상대하여 직접 방문이 아닌 메시지를 읽는 것으로 서명을 대체하는 방법을 권했습니다.

change(변화)의 스타트과 끝
조직의 change(변화), 팀의 change(변화)를 위해서는 그 change(변화)를 주도하고 스타트하며 끝내는 존재가 당연히 필요합니다. 학과에서 새로운 것을 도입하기 위해 노력한다는 것은 결코 쉬운 것이 아니었습니다. 모든 조직이나 팀에서 리더로서 역할을 수행해 온 것은 아니지만 4학년이 되면서 4학년 과대표를 역임하게 되었습니다.
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