[지휘의槪念]지휘의의의와XYtheory(이론)과지휘의관계,Ztheory(이론)에입각한지휘책략
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작성일 23-10-31 00:16
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이 지휘학은 실제적인 goal(목표) 달성을 위해 유용성이 인정되어 기업에서도 도입되어 관리과정에서 중요한 관리기능으로 활용하게 되었는데, 이를 지시 또는 지휘기능(directing function)이라고 부른다. 이는 경영학의 theory 적 측면에서 행동과학의 theory 을 도입함으로써 리더십 theory (leadership theory)으로서…(To be continued )
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지휘의 관념
1. 지휘의 의의
경영관리과정에서 지휘란 조직의 구성원들이 계획에 따라 기업 활동을 의욕적이면서 적극적으로 수행할 수 있도록 그들에게 동기(motive)를 부여하고 커뮤니케이션(communication)의 원활화를 기반으로 하여 리더십을 발휘하는 관리자의 기능이라고 할 수 있따
즉 지휘(directing)는 관리자의 역할 가운데 가장 중요한 것으로서 종업원에게 동기를 부여해서 적극적이고 자발적인 근로의욕을 자극하고, 의사소통과 정보교환 및 감정이입을 자유롭게 해결할 수 있도록 제도적으로 또는 관리자의 능력에 따라 environment(환경) 을 조성해 줌으로써 goal(목표) 달성을 효율적으로 해결하는 관리자의 역할을 의미하는 것이다.
이러한 지휘문제는 기업에서보다 군대에서 더욱 중요시하게 되었고, 이에 따라 군대를 중심으로 하는 지휘학의 발달을 보게 되었다.
