직업상담사2급 필기 2.직업심리학내용요점
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작성일 23-08-24 13:30
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직업상담사2급 필기 2.직업심리학내용요점
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전문자료/시험자료
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직업상담사2급 필기 2.직업심리학내용요점
직업심리학
Ⅰ. 직업발달adaptation(적응)
1. 직업발달理論(이론)(1) 속성 요인理論(이론)
․ 속성 요인 : 주로 일반 지능, 특수한 적성, 학업성취도, 작업능력을 포함하는 여러 능력 들과 직업적 관심, 성격, 속성 등을 포함하고 있음․ 파슨스(Parsons), 윌리암슨(Williamson), 휼(Hull)
․ 파슨스(Parsons)의 核心(핵심)정이 -개인分析(분석)(자기分析(분석)),직업分析(분석),과학적 조언을 통한 매칭
- 사람과 직업을 짝지어주는 매칭(matching)
- 개인이 가진 모든 속성 은 심리검사 등 객관적인 수단에 의해 밝혀내고
각각의 직업이 요구하는 요인들을 分析(분석)하여
개인의 속성 에 적합한 직업을 선택하게 하는 것
※ 상담기법(Williamson) - p 47 월리암슨분과 김종진이 예(애)를 낳았는데 상추다.
- 내담자가 스스로 개인적인 속성 을 탐색하고, 직업에 대해 잘 알고, 의사결정에 대해
다.
