신한은행
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작성일 23-09-01 07:28
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2007년은 고객가치 창출을 통한「T…(투비컨티뉴드 )
1. 처음처럼
2. 최고지향
3. 상호이해와 엄정함
순서
다. 통합 첫해에는 내부정비작업으로 어려움이 있었지만 2007년 12월 기준 직원10,470명(정규직기준), 영업점1,027개(해외영업점 및 현지법인 21개 포함), 총자산208조원(은행, 종금, 신탁계정포함), 충당금적립전 이익3조5,363억원의 실적을 이루었습니다. 또한 영업손익 및 영업외손익의 균형증가를 통해 당기순이익 2조513억원, ROE(자기자본이익률) 18.9%를 시현하고, 고정이하 여신비율 0.73%와 무수익 여신비율 0.73%를 기록하는 등 자산의 질적 성장을 통한 자산건전성과 안정적인 수익력을 확보하였습니다.
(2007년 12월 기준)
◇신한은행 경영이념
신한은행은 “자부심이 되는 일등은행-THE Bank of Pride”라는 비전으로 모든 이해관계자의 자부심이 될 수 있는 은행, 아시아의 은행업을 선도 할 수 있는 일등은행을 지향하고 있습니다.신한은행,의약보건,레포트
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레포트/의약보건
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은행개요
◇신한은행 은행present condition
2006년 4월 1일 신한은행과 조흥은행이 합병하여 통합신한은행이 출범한지 2년여가 지났습니다. 신한은행의 경영이념은 고객에게 가장 신뢰받고 도전적인 變化관리를 하며 구성원을 섬기고 행복을 함께 추구하는 경영활동입니다.
