레미콘운송노동자의 근로자성에 대한 연구 - 특수고용관계 중 레미콘 운송노동자의 근로자성에 대한 연구
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작성일 24-06-18 05:16
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1990년대 초부터 동양, 쌍용같은 시멘트 회사, 대기업에서 먼저 Japan의 쉐어(share)제의 모델을 도입하여 차량 불하 및 도급으로의 전환을 추진해나갔고, 레미콘연합회의 적극적인 권장에 따라 1993년부터 일반 레미콘 업체에도 이 같은 경향이 보편화되었다.
레미콘운송노동자의 근로자성에 대한 연구 - 특수고용관계 중 레미콘 운송노동자의 근로자성에 대한 연구
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레포트/법학행정
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레미콘운송노동자의 근로자성에 대한 연구
특수고용관계 중 레미콘 운송노동자의 근로자성에 대한 연구
1. 레미콘 운송노동자의 특수고용화
레미콘 운송의 경우 원래 건설회사 정규직 노동자였으나 레미콘 차량의 강제불하를 통해 이른바 ‘지입차주’의 형태로 특수고용으로 전환되었고, 이후 건설운송에 몸담게 된 노동자들의 경우도 이들 불하차량을 인수하거나 차량을 지입하는 방식으로 특수고용 형태로 편입되었다.사측으로서는 차량 운영에 따른 각종 세금, 공과금 등 비용과 위험 부담을 떠넘김에 따라 막대한 비용을 줄일 수 있고, 건설경기의 하락에 따른 위험을 레미콘 강제불하를 통해 노동자에게 전가시킬…(省略)
2. 레미콘 운송노동자의 종속성
- 먼저보기를 참고 바랍니다.
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