산업 社會福祉士의 역할, 산업복지의 처리해야할문제
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작성일 23-06-09 06:54
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셋째, 현장감독이 자기관할의 현장노동자의 직무능력에 alteration(변화) 가 일어나는 것을 보고, 어느 시점에 이 현장노동자를 복지부서에 의뢰해야 할 것인가를 결정할 수 있도록 하기 위해서 현장감독을 교육시킨다. 또한 이렇게 의뢰된 노동자에게 적절한 조치를 취해 주는 역할도 있다
넷째, 서비스에 대한 정보를 기록하고 인적자원program의 分析에 필요한 reference(자료)를 제공하는 노동조합 정보체계나 경영정보체계를 개발하…(省略)
2. 산업복지의 과제課題
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다.
둘째, 노동자의 욕구를 충족시키기 위해 지history(역사) 회의 서비스를 사용하는 것과 관련하여 조언을 해 주고, 또한 이런 program과 연재해 준다.
첫째, 실직당할 위험에 처해 있는 노동자가 자신의 개인문제를 풀어 나가도록 도와주기 위해서 상담이나 기타 활동을 제공하고, 노동자가 자신의 직무능력을 높게 달성하고 이 수준을 계속 유지하도록 도와주기 위해서 상담이나 기타 활동을 제공한다.
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