NGO-사회자본의 의미와 결과 및 NGO와 사회자본
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작성일 23-10-04 19:36
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사회자본에 대한 학자들의 개념(槪念)정의(定義)는 다양하다. 사회자본을 가장
좁게 볼 경우, 조직 내에서 개인 간의 관계에서 발생하는 규범으로
정의(定義)할 수 있따 즉 신뢰, 협력, 연대, 존경 등을 사회자본이라고 할
수 있따 좀 더 넓게 규정하면, 개인 간의 규범이나 조직적 특징뿐만
아니라 개인 간의 관계와 조직 그 자체를 사회자본에 포함하는 사람도
있따 예를 들어, 기업에서 노사 간에 커뮤니케이션을 정기적으로 교환
할 수 있는 관계가 제도화되어 있다면 이것도 하나의 사회자본이 될
수 있따 그리고 시민(Citizen)…(省略)
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다. 이에 비해
사회자본은 인간 또는 조직 간의 관계에서 발생하는 각종 규범, 가치,
그리고 네트워크를 말한다.
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NGO-사회자본의 의미와 효과(效果) 및 NGO와 사회자본
목차
Ⅰ. 사회자본의 의미
Ⅱ. 사회자본의 효과(效果)
Ⅲ. NGO와 사회자본
*bibliography
1. 사회자본의 의미
사회자본은 물적 자본(physical capital)과 인적 자본(human capital)에
상대적인 개념(槪念)으로 사용되고 있따 물적 자본이란 화폐로 전환될 수
있는 건물, 토지, 기계, 설비 등을 말하고, 인적 자본은 개인이 교육과
기술을 통해 습득한 지식, 기술, 경영능력 등을 말한다.
