효과적 리더십
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작성일 23-10-30 16:49
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6. 무리들의 자기 발전을 할 수 있도록 도와주어야한다.
8. 리더와 무리간의 황금률인 윈윈 전략(strategy)으로 건전한 인간관계를 형성하여야 한다.
3. 리더는 무리들의 가치를 인정해주고 아껴줄지를 알아야한다.
윈윈전략(strategy)의 성공적인 example(사례) 를 예로 들…(투비컨티뉴드 )
효과적 리더십의 槪念과 조건에 관해 설명(說明)한 자료(資料)입니다.
4. 자기반성에서 교훈을 얻어야한다.
이러한 공통점 중 가장 중유하고 목표(goal)로 삼는 것은 ‘리더와 무리간의 황금률인 윈윈 전략(strategy)으로 건전한 인간관계를 갖는 것이다.
1. 무리들에게 신뢰받는 리더가여야한다.
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다. 그 이유는 자신이 손해를 보지 않을 라고 하는 것은 본성이지만 그 본성으로 인하여 상대방에게 희생까지 강요하기에 이르게 되기 때문일것이다
이러한 것들로 극복을 해야지만 리더로서 자격이 갖추어지는 것이다.
7. 상황에 적절하게 대처할 수 있는 융통성을 지닌 리더야 한다.
2. 존경받는 리더여야 한다. 이 win win 전략(strategy)이 무리들에게 동기 부여가 도리 수도 있고 질책이 될 수도 있다아 그 만큼 리더는 자기만 손해를 보지 않을 라는 것을 욕구를 버려야한다.효과적리더십 , 효과적 리더십인문사회레포트 ,
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레포트/인문사회
성공하기 위해서 갖추어야하는 리더들의 기본 공통 사항이다.
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5. 무리들의 불편한 점을 젖극 해결하여 원만한 관계를 유지할라고 노력해야한다.
