부드러운 카리스마를 읽고나서
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작성일 24-01-01 23:16
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부드러운 카리스마를 읽고 작성한 감상문입니다. 회사 경영現況을 정확히 파악하려면 무엇보다 먼저 직원들과 자유로운 의사소통이 가능해야 한다고 생각했기 때문일것이다
경영학자들은 CEO가 갖춰야 할 필수 덕목 가운데 하나로 ‘이야기꾼’을 든다.
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최고 경영자는 최고 이야기꾼이다, 신창재
“흔들리지 않고 피는 꽃이 어디 있으랴 그 어떤 아름다운 꽃들도 다 흔들리며 피었나니” 서울의 한복판, 광화문을 지나다 보면 교보빌딩 중앙에 걸려 있는 20*8m 짜리 대형 현판을 볼 수 있따 이 같은 시구를 적은 대형 현판을 내거는 집주인 답게 교보생명의 신창재 회장은 어휘력이 뛰어날뿐더러 탁월한 커뮤니케이션 능력을 갖고 있는 CEO다.부드러운카리스마를읽고 , 부드러운 카리스마를 읽고서평서평감상 ,
부드러운 카리스마를 읽고나서 작성한 report입니다. 의사였던 그가 뒤늦게 경영 일선에 뛰어든 후 처음부터 신경을 쓴 부분 중의 하나는 바로 임직원들과의 커뮤니케이션이었다. 심지어 직원들이 함께 얘기하고픈 정도가 되어야 한다는 것이다.
신창재 회장은 임직원들에 대한 격의 없는 태도로 유명하다. 진솔한 대화를 위해 직원들과 종종 호프데이를 열거나 산…(생략(省略))
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다. 스웨덴 스톡홀름 대학의 요나스 리더스트럴러 교수는 “진정한 리더는 CSO(Chief Storytelling Officer), 즉 최고 이야기꾼이 돼야 한다”고 강조한다.
