[CJ그룹] CJ푸드빌 합격 자기紹介(소개)서(프랜차이즈관리1, 2012년 상반기)
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작성일 23-09-12 04:42
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이 같은 열정으로 관리하는 매장에서 최고의 성과를 가져오기 위해 問題點을 찾고 고민하여 반드시 해결책을 찾는 모습을 보여드리겠습니다. 주로 가던 매장에서 부족한 부분을 발견하게 되면 발길이 점점 줄게 됨을 느끼면서 지속적이고 철저한 관리의 중요성을 느꼈고 직접 매장관리를 하는 꿈을 키우게 되었습니다.묵묵히 지켜만 보던 다른 조의 발표와는 달리 저희 조는 함성과 박수를 받으면서 훌륭히 발표를 마치었고 그 결과 대상이라는 큰 성과를 거둘 수 있었습니다.고객의 입장에서 바라보며 문제없음에 안주하지 않고 항상 최상의 environment을 마련하고 제공하여 성과로 말하는 신뢰받는 매장 관리자가 되도록 노력하겠습니다. 휴학 기간에 패밀리 레스토랑에서 주방 보조 일을 하면서 성실함을 인정받았고 재고파악을 하고 매니저에게 보고를 하는 업무를 맡게 되었습니다.그런데 전날 스테이크 수량을 잘못 파악하여 다음날 매장 오픈시간에 물량이 한 개 밖에 없다는 것을 알게 되었습니다.2. 대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오. [1200자 이내][최고의 성과를 내겠다는 열정과 애착심을 가진 인재]매장관리자로서 끊임없는 관심과 끈기로 끝까지 임무 완수하는 책임감과 타 경쟁업체와의 discrimination화를 추구하는 창의성을 발휘하여 시장 우위를 차지하고 CJ 푸드빌의 성장에 기여하는 사원이 되겠습니다.[교내활동 ; 소중한 것을 지키는 열정]애착심과 자부심을 가지고 도전하는 일에 열정을 가지고 성공시켰을 때 진정한 성취감을 느낄 수 있었습니다.問題點을 제대로 짚고 그것을 improvement하기 위해 노력한 결과가 큰 성취감을 주었습니다. 제가 한 행동에 대해 책임질 수 있었다는 것에 대해 마음이 편했고 다행히 그 메뉴에 대한 필요한 물량을 확보할 수 있었습니다.[정직과 신뢰로 승부하는 CJ인]정직한 행동이 매장의 未來(미래)를 주도할 수 있다는 것을 알 수 있었습니다. 매니저께 솔직하게 말씀을 드리자 그나마 빨리 말해주어서 고맙다며 대신 인근 매장에 가서 직접 부족한 물량을 수급 받아 오라고 하셨습니다.
[CJ그룹] CJ푸드빌 합격 자기紹介(소개)서(프랜차이즈관리1, 2012년 상반기)
다.대학교 입학 후, 자취생활을 하다 보니 외식文化(culture) 에 자주 접하게 되었고 매장을 찾을 때 마다 가장 중요하게 생각했던 것은 서비스 부분이었습니다. 손님이 주문한 메뉴가 없다면 다른 메뉴로 대체하는 방법도 있었지만 손님 입장에서는 서비스 받을 권리를 누릴 수 없다는 사실을 알고 있었고 매장의 이미지에도 좋지 않을 것이라 생각하였습니다. OOO 국제대학원에서 대학생 캠프를 참여하였고 최종assignment는 글로벌 이슈에 대한 주제를 발표하는 것이었습니다. 원어민 강사와 체코에서 온 교환학생 친구를 섭외하여 주 2회의 스터디를 기획하였고 영어드라마 컨텐츠를 활용한 토론 수업도 진행할 계획을 세웠습니다. 동아리 침체를 해결하는 방법은 존재 목적을 상실하고 친목도모 형식으로 흘러가던 분위기를 바로 잡는 데 있다고 생각하였습니다.이처럼 제가 가진 창의적인 역량을 어느 상황에서나 적극적으로 적용하여 효율적이고 새로운 방법을 항상 강구하는 CJ 푸드빌의 신입사원이 되겠습니다.외식에 대한 소비가 증가함에 따라 고객의 마음을 사로잡는 혁신적인 마인드로 서비스 실천하는 것이 곧바로 성과로 이어진다고 생각하고 있습니다.
자기소개/일반공통
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감사합니다!
어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다. 새 학기가 처음 되자마자 광고전단지를 만들어 영어의 중요성을 부각시킨 홍보 활동을 처음 하였고 그 결과 O명이었던 신입회원을 O명까지 늘릴 수 있었습니다.설명
어렵게 구한 합격 자기紹介(소개)서 입니다..^^;
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