공공부문의 내부통제제도에 관한 연구
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작성일 23-09-17 05:29
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아마도 지출증빙회계감사기법을 통해 감사지적사항을 발견하기는 어렵고, 발견한다 하더라도 시간과 노력이 많이 들어 감사실적에 별 도움이 안 되는 실제적인 이유 때문이라고 생각된다 formula(공식)적인 감사원의 감사목적은 조직目標(목표)의 효율성 있는 달성을 위한다는 등 매우 포괄적이고 합리적이지만 실제 감사하는 직원들 입장에서 감사의 목적은 일차적으로 감사실적을 높이는 것이다. 이는 직원들의 실적에 대한 주요 평가요소로서 적발건수를 고려하기 때문이다 이런 이유로 대상기관의 중요업무를 떠나 지적건수를 늘릴 수 있는 일부 업무분야에만 집중적으로 감사가 이루어질 수 있는 개연성이 있따 결국 이러한 감사관행은 내부통제제도 평가 등을 통한 시스템전체의 problem(문제점)보다는 시스템의 일부의 문제에만 집착하게 되어 잠재적이지만 중요한 구조적인 위험요인들을 간과할 수 있따 그러므로 단순한 건수위주의 평가를 벗어나서 감사담당자가 제대로 자기가 맡은 분야의 감사를 적정하게 수행했는지를 판단할 수 있는 평가시스템이 요구된다
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다.
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반드시 수행할 necessity 을 느끼지 못하고 있음을 알 수 있었다.
