산업재해발생시재해보상의 방법 및 절차전반에 대하여 - 재해보상의 방법 및 절차에 대하여
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작성일 24-07-06 23:07
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재해보상의 방법 및 절차에 대하여
Ⅰ. 재해보상의 방법
1 의의재해보상의 방법은 크게 보상일시금과 보상연금으로 나누어 볼수 있다아
1) 보상일시금
보상일시금은 재해보상액의 전체 금액을 목돈으로 한꺼번에 수령하는 것을 말하다.Download : 산업재해발생시재해보상의방법및절차전반에대하여.hwp( 83 )
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다.
2) 보상연금
보상연금은 재해보상액에 매월마다 일정 액수를 지속하여 수령하는 것을 말한다.2 근로기준법과 산재법
1) 근로기준법
근로기준법상의 재해보상은 보상일시금을 원칙으로 하고 있다아2) 산업재해보상보험법
산재법상 재해보상은 요양급여?휴업급여 및 장의비는 보상일시금을 지급하고, 상병보상연금은 보상연금을 지급하는 것을 원칙으로 한다. 또한 장해급여?유족급여는 수급권자의 자유의사에 따라 보상일시금 및 보상연금 중 어느 하나를 선택할 수 있다아Ⅱ. 재해발생과 mean or average(평균) 임금 산정
1…(省略)
3 산업재해보상보험법상 mean or average(평균) 임금의 개정
1) 의의
2) 분류
①동일직종의 mean or average(평균) 임금이 변동되는 경우
② 당해 근로자의 임금이 낮은 경우
③ 휴업급여 및 상병보상연금의 경우
④ 진폐 등 직업병근로자의 경우
Ⅳ. 도급사업에 대한 예외
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